職場這種地方關系到工資和升職，永遠不要把這里想象得太過簡單，想價值得到充分實現，人緣好并且獲得足夠的回報，那么我們就要學會混跡職場。職場中很多都有一定規律，你不能太過鋒芒打破原有平衡，又不能過分平庸完全不引人注意。我們要想對此游刃有余，把握好分寸就要學著大智若愚。

1.不能過露鋒芒

職場中利益糾葛再尋常不過，所以鋒芒太露就會招人嫉恨，才華展示要恰到好處，千萬別忘了低調。真正高明的人都看起來傻乎乎的，他們不過分在意某些別人死揪著不放的機會，但事實上他們從來容易吃虧。鋒芒太露是樹大招風的表現，木秀于林最怕的就是這個，所以你一定要將分寸把握好了，這樣積累起資歷才最穩當。

2.將挫折當做動力

你千萬別以為工作順利是件很簡單的事情，雖然職場也很看重和諧積極才能帶來效益，但是委屈隨時都會有，你要做好準備。別以為領導就一定英明，越是復雜的崗位上越是多是非傾軋以及不辨是非。這種時候你心態要放正，把這當做走向成功的動力，畢竟努力提高到新的水平你跟容易擺脫這些。

3.分清楚大事小事

很多人總喜歡糾結一些不太重要的地方，分不清輕重緩急亂來事。其實，我們最需要重視的就是如何抉擇，很多人面臨諸多抉擇的時候，將大事撇在一邊盡揪些雞毛蒜皮。在職場中這是要不得的，因為大事不僅包括公司利益也包括自己的。像待遇、薪水之類的真的不能含糊，而看起來占了很大成分的人際，則要得過且過別太計較。工作也不能馬虎了事，要清楚全面，不能用大約好像之類的話應付了事。