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        怎樣才能當好一個管理者?當領導的注意事項[多圖]

        大眾健康網 2018-12-14 23:42 領導工作

        政府機構掌控著中國各方各面的發展節奏,人們生活是否幸福取決于它的辦事成果,要求黨員干部在重要觀念上有足夠清醒的認知?,F代人很多都是利益至上,各種感情也牢牢地綁在利益之上,政府機構權利越大,對黨員干部的思想要求度就得越高。否則,我們很難想象這樣一個龐大的組織,因為貪腐問題將給國家和人們帶來多少損失。

        怎樣才能當好一個管理者?當領導的注意事項(1)

        1、感情觀

        正確的感情觀不能牽扯不正當的利益,領導干部需妥善處理親友關系,不宜屈服在各種感情攻勢下犯原則性錯誤。領導干部感情觀必須積極向上,可以不計較利益得失,但是不能用不屬于自己的利益填飽別人的肚皮。黨員干部擁有的權利來自于人民,不能因為一己私欲忘本,犧牲廣大人民群眾的利益。

        怎樣才能當好一個管理者?當領導的注意事項(2)

        2、政績觀

        在政績觀念上很多領導干部喜歡犯形式主義的錯誤,為了形象和面子工程,將群眾利益撇到一邊不干實事。上行下效,政府在人民心中的形象就岌岌可危了。群眾的眼睛是雪亮的,想要蒙混過關是不可能的,只要樹立良好政績觀念,從實事中來到實事中去,這樣形成的政績才最經得起風風雨雨的考驗。

        怎樣才能當好一個管理者?當領導的注意事項(3)

        3、權力觀

        黨員干部需要了解手中的權利,才能更好的運用它,否則都用來投機取巧,這些權利會無情地被收繳回去。權利屬于人民,人民賦予你這項權利,就是讓你來造福百姓的,你要是用來為非作歹,你是絕對不得人心的。那些不屬于自己的權利千萬別去觸動,否則后果是非常嚴重的,有些事不要通過親自體驗才去明白。

        怎樣才能當好一個管理者?當領導的注意事項(4)

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