隨著社會的不斷進步，生活壓力壓力和工作競爭也越來越大，很多人根本就沒有空閑的時間，大部分的時間都用在了工作上，拼命工作的人被稱為工作狂。工作狂其實對身體健康是有危害的，那么，工作狂有什么危害？工作狂有什么表現(xiàn)？

1、工作狂的七大標(biāo)準(zhǔn)

區(qū)分工作狂與非工作狂時，研究人員使用了7個有效標(biāo)準(zhǔn)；每一項采用5級評分，即過去一年中各條目的發(fā)生頻率，從1（從不）到5（總是）：

①你思考如何能騰出更多時間來工作；

②你花費在工作上的時間比原計劃多得多；

③你工作是為了減少內(nèi)疚感、焦慮感、無助感或抑郁感；

④別人曾勸你減少工作量，但你沒聽他們的；

⑤如果不讓你工作，你會變得緊張；

⑥你因為你的工作，而放棄了興趣愛好、休閑活動和/或體育鍛煉；

⑦你工作得太多，以至于已影響了你的健康狀況。

以上標(biāo)準(zhǔn)中有4項或以上打了4（經(jīng)常）或5（總是）分，即符合工作狂的判斷標(biāo)準(zhǔn)。Bergen工作成癮量表中的工作狂標(biāo)準(zhǔn)與傳統(tǒng)成癮一脈相承：顯著性、情緒改變、沖突、忍耐、戒斷、復(fù)發(fā)及困難。

本研究中，工作狂的發(fā)病率與先前的研究一致，總體受試樣本中7.8%符合工作狂標(biāo)準(zhǔn)，與2014年Andreassen等開展的全國性研究所得到的8.3%接近。甚至還有0.7%（n=114）的受試者在所有7個條目上的得分均≥4。

2、研究結(jié)果

分析顯示，工作狂的所有精神癥狀得分均高于非工作狂，符合診斷標(biāo)準(zhǔn)的比例也遠高于后者。具體來看，工作狂群體中：

▲32.7%符合ADHD診斷標(biāo)準(zhǔn)（非工作狂12.7%，p<0.001）

▲25.6%符合強迫障礙診斷標(biāo)準(zhǔn)（非工作狂8.7%，p<0.001）

▲33.8%符合焦慮診斷標(biāo)準(zhǔn)（非工作狂11.9%，p<0.001）

▲8.9%符合抑郁診斷標(biāo)準(zhǔn)（非工作狂2.6%，p<0.001）

“因此，采取極端方式工作可能是更深層心理或情緒問題的征兆；然而，這是否反映了工作狂與精神疾病之間的遺傳重疊性，究竟是精神疾病導(dǎo)致工作狂還是工作狂導(dǎo)致精神疾病，尚不確定。”研究者SchouAndreassen稱。

研究者還指出，上述結(jié)果強調(diào)了深入研究與工作狂行為相關(guān)的神經(jīng)生物學(xué)異常的重要性：“在更多的研究結(jié)果出來之前，醫(yī)生不應(yīng)理所當(dāng)然地認為，貌似成功的工作狂就沒有ADHD相關(guān)或其他臨床問題。他們的看法將影響這些精神疾病的識別與治療。”

3、工作狂的危害

不休假無益于你的事業(yè)

2013年美國人剩下了價值524億美元的假期時間。這也使得放棄的假期成為美國人過度勞累最昂貴和最普遍的方式的之一。

一份2006年的研究發(fā)現(xiàn)，不休假的員工生產(chǎn)力更低，業(yè)績表現(xiàn)上得分也更低。

大腦需要休息

好吧，也許你對休假表現(xiàn)得無所謂，但是你是否應(yīng)該在一天工作中留出點時間休息片刻呢？讓大腦休息片刻對提高生產(chǎn)力很關(guān)鍵。一份最近研究發(fā)現(xiàn)理想的工作休息比例應(yīng)該是工作52分鐘后休息17分鐘。

這一研究得到其他幾人的支持，他們發(fā)現(xiàn)給大腦一些放松和做白日夢的時間能提高生產(chǎn)力、解決問題能力和創(chuàng)新力。

辦公桌上用午餐有害無益

首先，中餐時間是讓大腦充電的最佳時刻。但是只有從座位起身并離開辦公桌這一身體活動才能助于提高生產(chǎn)力和免于肥胖。一份英國研究發(fā)現(xiàn)邊工作邊用餐越多的人，更加可能發(fā)福。

而且，專家認為利用也同事和員工一塊用餐時間有利于你的人際網(wǎng)絡(luò)和職業(yè)生涯。

不停刷郵箱無異于浪費生命

不論你告知自己何事，不停檢查郵箱無益于你的心理狀態(tài)或者生產(chǎn)力。一份2012年研究發(fā)現(xiàn)，當(dāng)強迫員工5天不理工作郵箱，他們壓力更少而且在完成工作任務(wù)時的效率更高。這一間斷甚至使員工擁有”更加自然變化的心律“。

2014年兩份研究發(fā)現(xiàn)，拖延到深夜回復(fù)郵件的員工第二天也可能會更加疲倦，因此，工作參與度也更低。

有可能傷害你的人際關(guān)系

工作上癮可能致戀人間產(chǎn)生嚴(yán)重不和。由于工作狂能和物質(zhì)上癮以同樣的方式去認識，工作狂人經(jīng)常把他們的工作放在朋友和家人之前。比如，沉溺于工作的人留下一堆家庭事務(wù)給能平衡事業(yè)的另一半。

一項1999年的研究發(fā)現(xiàn)，涉及工作狂的婚姻更加容易以離婚形式結(jié)束。對于那些呆在一塊的，心理危害可能是相當(dāng)大的。工作狂們的孩子比嗜酒者們的孩子遭受更大程度上的憂郁和焦慮。

你無法永遠堅持下去

總之，工作狂終會崩盤。CNN貨幣報道，最初是每個星期在辦公室多花費幾個小時，然后快速螺旋發(fā)展為更加消極的行為，因為工作狂沒有給自己片刻休息時間。所有的不停歇行為最終會導(dǎo)致不好的個人習(xí)慣，而且最終發(fā)展成為專家稱之為的”油盡燈枯“。

無益于你的合伙人和職員

如工作經(jīng)常所為，讓員工們承受過多的壓力無益于雇主，對公司和合伙人也同樣無任何好處。據(jù)世界衛(wèi)生組織，每年由于壓力，公司們在生產(chǎn)力方面損失估計3000億美元。

而且，那種壓力對合伙人也具有附帶危害。據(jù)專家，由于工作狂趨于成為完美主義者，他們經(jīng)常給同事施加而且經(jīng)常是不必要的壓力。

對自己危害更大

總之，工作狂與一系列疾病相關(guān)聯(lián)，包括嗜酒、睡眠問題、心臟病、抑郁和焦慮、體重上升、高血壓，甚至是早逝。

好消息是，對那些感覺可能喪失去平衡個人生活和工作的人，有一些可用的資源。工作狂互助會是仿效幫助酗酒者康復(fù)而設(shè)計的一種12步康復(fù)法。