許多人抱怨錢越來越難賺了，工作也不好找，但另一方面也有很多企業(yè)抱怨員工要求越來越高，人也越來越難招。其實這都是雙方選擇的問題，在職場都是相互的，前段時間有賣煎餅的大媽自曝月入三萬，這讓很多在辦公室拿幾千工資的人羨慕，但其實真讓你起早貪黑的去外面風(fēng)吹日曬，你也不一定愿意承受，所以還是做好自己為好。那么在職場該怎么調(diào)節(jié)心態(tài)呢？

1、寫字樓月入5千

寫字樓里的月入5千和煎餅攤的月入3萬，誰也不必羨慕誰，這都是市場自由選擇的結(jié)果。

最近，北京黃金地段一個煎餅攤的大媽火了。顧客拿到煎餅果子之后，堅持認(rèn)為大媽少打了一個雞蛋，大媽辯解不過，忍不住說了一句：我月入3萬，怎么會少你一個雞蛋！此言一出，網(wǎng)友嘩然。評論區(qū)里，大家紛紛指出，身邊有好多類似煎餅大媽的牛人。

煎餅大媽是否可以月入3萬，有專門的技術(shù)派分析過，答案無非兩種。一是按照這個收入來掙錢，容易猝死；二是收入確實可觀，煎餅大媽并沒有吹牛。對一般人來說，煎餅大媽的收入到底是多少并不重要。重要的在于，煎餅大媽一語道破了一個大家長久以來的隱約感受——上過大學(xué)的不如擺攤賣飯的，而且這種感受越來越強，推而衍之成為結(jié)論，即腦力勞動者不如體力勞動者掙得多。

事實上，改革開放初期，中國社會曾經(jīng)有過一段“造原子彈的不如賣茶葉蛋的”時期。那時，商品流通領(lǐng)域最有利可圖，從事小商品經(jīng)營及服務(wù)業(yè)（如出租車司機）的收入，遠(yuǎn)高于知識分子（如高校教師），于是全民經(jīng)商，倒?fàn)敱榈兀杖肱c價值嚴(yán)重脫節(jié)，被人形容為“腦體倒掛”。

上過大學(xué)的真的不如擺攤賣飯的嗎？這是一次新的“腦體倒掛”嗎？這又是一種“讀書無用論”嗎？

在市場經(jīng)濟的語境中，這不過是一個選擇的問題。中國發(fā)展市場經(jīng)濟已經(jīng)有幾十年，但市場經(jīng)濟的觀念未必能深入人心。簡單來說，市場經(jīng)濟的基本原則是，八仙過海，各顯神通，賺多賺少，都憑本事。只要不是違法違規(guī)，選擇什么職業(yè)，做什么工作，悉聽尊便，收入多少當(dāng)然也是選擇的結(jié)果。

先說清楚，賣煎餅并不是表面看起來那么容易：首先你得早起，這就意味著你可能沒那么豐富的夜生活；你還得進貨，這得有個好身體；你還得動作快，味道好，不然留不住客人；更不用說一身的油污和蔥花味兒，常年忍受風(fēng)吹日曬以及隨時都有可能到來的城管……

艷羨煎餅大媽，那就走出辦公室，走出寫字樓；受不了那個苦累，就挑力所能及的工作自食其力。對于白領(lǐng)來說，這就是一道選擇題。煎餅攤并不輕松，辦公室也沒那么驕傲。不論985還是211，不過是一紙學(xué)歷，并不是高收入的保證書。不過話說回來，對于煎餅大媽來說，這道選擇題的選項就不多了。白領(lǐng)可以走出辦公室，煎餅大媽卻未必能進得了寫字樓。

也就是說，煎餅大媽的月入3萬和寫字樓里的月入5千，都是市場自由競爭、自由選擇的結(jié)果。而且，市場經(jīng)濟還意味著，所有的競爭都來自于稀缺性。比如，一個優(yōu)秀的泥瓦匠、木工目前是很搶手的，是市場稀缺的人才，這就是市場發(fā)出的信號。

當(dāng)然，對于高學(xué)歷人才來說，市場的選項并不是只有“體面工作+較低報酬”或“臟苦累工作+較高報酬”，也可以“體面工作+較高報酬”。就拿很多人都學(xué)過且認(rèn)為沒用的高等數(shù)學(xué)來說，所謂沒用，不是高數(shù)沒用，而是絕大多數(shù)人沒有把它學(xué)到有用的程度，一句話，學(xué)藝不精。任何行業(yè)都是如此，學(xué)藝若精，在哪都是稀缺人才，大約也就不會羨慕一個煎餅攤了。

2、職場心態(tài)調(diào)節(jié)

1、職場中應(yīng)該保持主動的心態(tài)

當(dāng)然，這說的不僅僅是積極主動，還要有積極樂觀的心態(tài)，保持活力，如果你能夠持久性的保持你這種狀態(tài)，那么你的快樂的心態(tài)就會處于爆發(fā)的狀態(tài)，你做什么都會有動力的。

2、職場中應(yīng)該保持謙虛的心態(tài)

即使你現(xiàn)在的成就很高，資歷人脈都很好，還有著超強的工作能力，但是這也不是你不謙虛的理由。謙虛會讓你得到的更多，你真正的謙虛會讓你得到更多的幫助，你要做的就是多發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，這樣你在于他人相處當(dāng)中也就會更順利。

3、職場中應(yīng)該保持務(wù)實的心態(tài)

不懂就問，實實在在的做好自己的本職工作，更不要眼高手低，你只有認(rèn)真的做好每一件小事，如果你都能把一件小事做到極致，那么做其他的事情也不會有什么大問題，執(zhí)行在于細(xì)節(jié)。

4、職場中應(yīng)該保持成長的心態(tài)

在職場中最重要的就是成長，如果你一直停留在原地，那么你也就只有被淘汰的份。不要擔(dān)心自己會出丑，做事情搶著做。當(dāng)然，想要成長就必然要付出一定的代價，不要害怕失敗，更不要因為害怕失敗而去放棄。要懂得從是啊比當(dāng)中吸取教訓(xùn)，不要讓自己在同一個地方摔倒兩次。

5、職場中應(yīng)該保持競爭的心態(tài)

現(xiàn)在的世界就是這么的殘酷，適者生存，不適者淘汰，這是大自然的生存規(guī)律，在職場中也同樣適用。不會因為你是弱者別人就會同情你給你發(fā)展的機會，就像沒有人會因為狼吃掉了羊而去同情羊。你只有讓自己變得更強大，你才能不被淘汰，也能夠走的更遠(yuǎn)。