在職場什么心理都有，因為在職場是非常復雜的，有的人在這樣的一個非常復雜的環境下，讓自己的心理有非常嚴重的疾病，比如自閉癥，這樣的心理是非常的可怕的，那么到底職場自閉癥是什么原因？職場有自閉癥是為什么？下面為大家介紹一下吧。

1、職場自閉癥的原因

1、溝通障礙。

許多人溝通技巧不對，說出的話即便是好意，也會讓人不愛聽，自己又不知道問題出在哪里，只好少說多做。但回避不能解決問題，這部分人不妨讀一些人際溝通方面的書，模擬所述情景反復練習，并運用到實踐中。不要輕易否定自己，多給自己“我很有魅力”之類的積極暗示。

2、性格封閉。

有些人天生不愛說話，比如案例中的小劉。這類人要明白，職場自閉不利于個人發展。要見人多笑，笑是最好的關系催化劑。

3、信任危機。

職場新人常因拿捏不好尺度而遭遇人際挫折，甚至認為同事愛揪話柄、看笑話。此時要記住，與同事保持“同事關系”，偶爾聚會可以，但別把過多的私隱暴露出來，少將個人感情卷入工作，才能使職場生涯更順暢。

4、職業倦怠。

不少人會在工作一段時間后失去熱情，甚至厭惡自己的工作，也因此對與工作沾邊的人或事也提不起勁頭。每個人都會遭遇職場瓶頸，此時不妨向資深職場人取經，或許會受到啟發。尋求擅長職場咨詢的心理專家幫助也是很好的選擇。專家表示，“職場自閉癥”并不罕見，也不可小覷。

職場新人一不小心成“邊緣人”

“我發現，自己越來越‘不合群’了。”小李今年剛從浙江大學城市學院畢業。一個月前，他開始在一家民營企業做策劃，因為性格比較內向，不太善于與人打交道。小李覺得，自己已經成了辦公室里的“透明人”了。

“上了快一個月的班，我跟同事都沒說過幾句話。上星期，部門經理過生日，招呼大家下班后一起吃個飯。午飯后，其他人都湊在一起，討論送什么禮物。同事們聊得熱火朝天，我也想和他們說說自己的想法，可就是張不開嘴。”無奈之下，小李只好可憐巴巴地坐在邊上看著。下班后，同事們有說有笑地準備一起去飯店，順便買禮物，卻始終沒有人來招呼小李。這讓小李覺得更加失落。

“其他同事討論的話題，我總感覺參與不進去。想加入他們，又怕聊不到一塊，還怕說錯話，更加不討人喜歡。我總是覺得，自己跟他們不是‘一撥’的。是不是大家都不喜歡我呢？”小李非常困惑。

他的同學馮露也有類似的苦惱。馮露在大學里是學習尖子，因為來自農村，她始終覺得只有拼命學習有好成績，才能被老師和同學認可。上大學期間，一直寡言少語。工作后，她依然堅持“少說話多做事”的理念。“我已經習慣一個人完成工作，有什么問題和困難，一般我會自己扛下來。從小，我就沒有向別人求助的習慣。”可是，她發現自己慢慢成了辦公室的“邊緣人”。“一開始，我并沒有覺得什么。沒人找我聊天，我就自己干活。可是，最近我發現單位里其他人搞大小活動都沒有叫我，領導好像也不是很喜歡我，還是有些失落的。”

樹立自信才能走出“自閉”

其實，像小李和馮露這樣無法與辦公室同事“打成一片”的職場新人不在少數。他們因為壓力等原因出現不合群的現象，總感覺自己與同事之間格格不入，習慣獨來獨往。

專家表示，這其實就是職場自閉癥的表現。“職場自閉癥”首先會影響到個人健康。因為一個很少與別人交流的人，無論在工作中還是在情感上，往往都難以得到別人的理解和支持，遇到困難和壓力也很難得到及時的緩解，所以身心容易處于亞健康狀態。

一位心理咨詢專家認為，新員工大多由于個性、年齡差異等因素無法融入集體，而導致自己被“晾在了一邊”。因此，在新集體中要樹立自信，不要怕說錯話而排斥與人接觸，只有積極融入才能形成順暢的溝通渠道。還有一部分人在工作一段時間后會被職業、環境等改變，變得不合群、不愛講話，他們應該考慮化解對工作潛在的不滿情緒或是職業倦怠感，做好心理疏通工作，也可以多參加一些集體活動，以調整不良的心理狀態。職場新人還可以多參加一些自我成長課程，或是閱讀一些人際溝通、自信心訓練方面的書籍，并在職場中加以實踐。如果感覺自己難以解決，不妨通過心理輔導治療，或者找親朋好友說說心里話，疏解壓力。歸根結底，最關鍵的還是要多肯定自己，樹立信心，并學會主動與同事溝通。

以上就是有關“職場自閉癥”你中槍了和如何走出“職場自閉癥”的詳細介紹，希望對你進一步了解職場心理

有一定的幫助。因此，廣大職場人士一定要時刻警惕職場自閉癥的發生，注意勞逸結合，調整情緒，保持一個良好的心態，積極投入到工作中去。

要走出職場自閉癥，先要明白自閉癥產生的四大原因，知道這四大原因，走出職場自閉癥最重要的一點就是要樹立自信。

2、自閉癥的表現

1、語言障礙

語言與交流障礙是孤獨癥的重要癥狀，對語言的感受和表達運用能力均存在某種程度的障礙。

2、社會交往障礙

患者不能與他人建立正常的人際關系。

3、興趣范圍狹窄和刻板的行為模式

患者可有重復刻板動作，如反復拍手、轉圈、用舌舔墻壁、跺腳等。

4、智能障礙

在孤獨癥兒童中，智力水平表現很不一致，少數患者在正常范圍，大多數患者表現為不同程度的智力障礙。