性騷擾是很多女性可能會遇到的，而且是沒有預想到的，對于女性來說，身體上弱于男性，很多時候難以反抗，平時要注意提高警惕，防止壞人得手，一些職業的女性受到性騷擾的可能會更大，那么哪些女性容易被性騷擾？哪些女性最易受到性騷擾？

1、容易被性騷擾的女性

1、導游

隨著人們生活水平的提高，旅游成了人們生活的一種時尚。導游本身就是一個容易遭遇性騷擾的職業，更何況那些漂亮的女導游。當然大多是一些言語上的性騷擾，一些男游客經常用一些“葷段子”來騷擾女導游經常出現。也不怪有些導游在文章中寫道：“難道遭遇性騷擾就是導游工作的一部分?難道我們導游員就不能用法律武器保護自己的權益?遇到性騷擾只能啞忍?!拒絕性騷擾就會被客人投訴?!”。

2、護士

護士被尊稱為“白衣天使”，他們給人的印象永遠都是那么體貼、溫柔、細心。美麗的女護士在醫院大受男病人的歡迎，浪漫、多金的追求者眾多，當然，也自然少不了遇到很多的性騷擾。在醫院，護士遭遇醫生性騷擾的不在少數，當然都在各種掩護之下進行，如果護士不從，很容易被扣上“缺乏職業道德”的大帽子。同時，一些不懷好意的男病人也經常用一些言語，甚至于一些動作對護士進行性騷擾。一般，只要沒有遭到性侵害，這樣的性騷擾便算沒有突破底線。

3、保姆

保姆屬于家政服務業。隨著生活水平的提高，人們對家政服務的需求也越來越多。現在的家政服務業雖然逐漸職業化，但從業者大多文化層次低、自我保護能力弱，很擔心因讓雇主不高興而丟掉了工作，面對性騷擾往往不知所措。男性雇主也正是抓住了她們的這些弱點，從態度曖昧發展成性騷擾。這樣報道也是屢見不鮮，其表現形式大致有：男雇主若無其事地向她們暴露身體、要求她們觸摸身體、裸體或者穿內衣隨意走動、找各種機會不懷好意地看她們甚至偷窺。更有甚者，有的雇主會把這種性騷擾發展成為性侵害，強迫她們發生性關系或者進行性行為。

4、秘書

女秘書的身份很特殊，長期工作在公司管理者和行政領導的身邊，因此與領導單獨相處的機會很多。同時其升遷、聘辭直接受到領導的左右。如今，在人們的心目中“女秘書”似乎與了情人的代名詞。在這樣的社會大環境中，她們可能面對很多的性騷擾。有些領導赤裸裸地在工作時間用語言、身體挑逗她們;以獲得或者保持某種工作中的好處(包括加薪、提拔、提供培訓機會、調動)為條件，向她們提出性的要求;如果她們不服從其性要求，便以壓制、打擊相威脅。在這樣的情況下，也許她們中的大多選擇了默許。從而也將這樣的這樣的性騷擾演變成為一種“交易”，成為日后升遷一個重法碼。

2、女孩怎么應對性騷擾

1.女學生應在日常生活中，避免穿坦胸露背或超短裙之類的服飾去人群擁擠或僻靜的地方。

2.外出時，尤其在陌生的環境，要注意那些不懷好意的尾隨者，必要時采取躲避措施。

3.對于有性騷擾行為的人，應及時回避和報警，不可有絲毫的猶豫不決。

4.萬一遭遇性騷擾，尤其是性暴力，應大聲呼救。

5.遭遇性騷擾，也可機智周旋，還應設法保留證據，及時向有關部門求助和告發。

6.受到傷害后，應盡快去醫院檢查，以防止內傷、懷孕或感染性病等，并及時進行心理咨詢、心理治療，醫治精神創傷。家長、教師要教育女學生學會保護自己。