2024年8月20日，平安健康醫療科技有限公司（以下簡稱“平安健康”）公布了其2024年上半年業績報告，宣布公司首次實現扭虧為盈，盈利超過6000萬元，調整后凈利潤接近9000萬元，標志著公司在戰略轉型和業務優化方面取得了顯著成效。

業績報告顯示，期內公司營收達到20.94億元，同比增長19.7%，顯示出公司戰略業務的穩健提升。其中，保險及金融客戶端（F端）服務收入錄得11.2億元，同比增長3.4%；而企業端（B端）的員工健康管理服務收入更是實現了大幅增長，達到7.1億元，同比增幅高達58.8%，成為公司業績增長的重要驅動力。

依托信息化、數字化及AI賦能，平安健康持續優化資源配置效率，費用率同比下降17.9個百分點，進一步提升了公司的運營效率和盈利能力。

值得注意的是，作為公司“增長位”的B端戰略業務，在上半年繼續保持增長態勢。B端企業客戶數量、營收、凈利等各項指標的提升，不僅有效增強了公司的抗風險能力，還體現了平安健康在精細化服務方面的卓越能力。

在“健康中國”的戰略背景下，如何提升服務普惠醫療與民生保障的能力，是中國互聯網醫療企業的共同課題。平安健康選擇以特色管理式醫療模式為戰略，一手將健康話語權“歸還”用戶，一手為企業職場幸福感和效率的提升賦能。

通過提前介入和管理的方式，平安健康盡可能抑制疾病風險，為用戶降低醫療成本。近期公布的《2024年中國醫療大健康產業發展白皮書》中提及，“醫療服務正向更高附加值、更廣年齡跨度發展”。相較于藥品交易等傳統模式，當醫療消費從“生存型”逐步走向“消費型”，管理式醫療無疑將獲得更大的騰挪空間。

如果說管理式醫療模式指向讓健康管理的話語權回歸用戶，企業健康管理則是在逐步將職場幸福感和效率“雙向提升”的主動權交還企業——讓需求有落點、方案能推進、體驗見效果，讓企業發揮主體功能時有抓手。

作為公司戰略2.0深化的又一重要布局以及公司的長期增長業務，企業健管基于“充分挖掘平安集團豐富的企業客戶資源”和“為企業員工提供從健康風險預防到醫療服務協助等全方位服務”兩個支向不斷精耕，在2023年實現81.2%同比增長的基礎上，今年上半年同比繼續保持近60%的增幅。

平安健康通過到店、到線、到家“三到”服務網絡建設，為企業健康管理業務生態結出了堅實的“硬寨”。截至2024年6月末，公司到店合作醫院已近4000家，實現全國百強醫院100%覆蓋；合作藥店達23.3萬家；合作健康服務供應商10.4萬家；合作體檢機構近2500家。

如今，越來越多企業正在認識到健康管理的重要性，并與平安健康形成高信任度的良性互動。2023年，平安健康服務企業數累計達1508家，較去年同期增長530家。最新的2024半年報顯示，客戶數量同比再度實現46%的增長，復購率同比亦有顯著提升。

隨著企業健康管理市場的不斷發展和政策環境的持續優化，平安健康有望憑借深厚的管理經驗、領先的服務體系、豐富的醫療資源和頂尖的技術優勢，在企業健康管理賽道上形成新的市場占位，并不斷拉升管理式醫療模式的長期發展韌性。