現(xiàn)在社會人們心理都比較浮躁，尤其是一些男性朋友，總是吃著碗里的，想著鍋里的，即使自己有老婆或者女友，還是想要去撩妹，也正是因?yàn)槿绱?，才有那么多出軌的人，那么對于女孩子來說，面對異性騷擾，應(yīng)該怎么辦呢？下面我們一起來看看。

1、受到異性騷擾怎么辦

說起性騷擾，就想到克林頓，但要是用他以前的一些行為為"性騷擾"定義的話，就沒什么可以討論了?？梢浴都彝メt(yī)生》第6期上凌云女士所認(rèn)定的性騷擾行為為標(biāo)準(zhǔn)，大約每個人都被性騷擾過了。誰不曾在公共場所與別人摩肩接踵，誰沒有和異性握過手，誰沒聽過一兩個"葷笑話"？要真是這就算性騷擾，還不如把自己密封起來過日子，不然像魯迅先生說的你呼吸的空氣中還有男人味呢！

去年，我們大約有二十多個人一起出去玩兒，我是當(dāng)中惟一沒有結(jié)婚的女性?？赡艽蠹矣X得因我的在場而須保持工作時的溫文爾雅太過拘束，在找到一個"我是學(xué)醫(yī)的"理由后，就開始講起一些"葷笑話"來。而我在聽他們講笑話時并沒有感到受了羞辱，也沒覺得有什么不好意思。因?yàn)橹v述的對象是他人，又不是說你，有什么可生氣的呢？相反，有的笑話非常有趣，笑得前仰后合之余，不得不佩服發(fā)明者的智慧。

但是真正發(fā)生在我身上時，情況又不同了。

一天，在云南麗江的古城中游覽，我們幾個游覽完后發(fā)現(xiàn)還不到導(dǎo)游規(guī)定的集合時間，也走累了，就在城門口的一家小吃店一人吃了一碗云南的涼粉，準(zhǔn)備為下一站"糧草先行"。沒想到接下來的活動就是吃飯，且吃的是已訂好的自助餐。我覺得自己一點(diǎn)兒也吃不下去，但錢要算在旅游費(fèi)里，這使我很為難。我愁眉苦臉地說我吃不下去怎么辦。導(dǎo)游因和我們天天在一起已很熟絡(luò)了，說吃不了就兜著走呀。我隨口說兜哪呀，我先聲明我說這話可沒一點(diǎn)兒想法。導(dǎo)游很滑稽地把兩手往胸前一端，說兜這兒唄。我當(dāng)時覺得很尷尬，扭頭走進(jìn)餐廳去了。

躺在旅館的床上我想著導(dǎo)游剛才的話語，設(shè)想當(dāng)時該怎樣還擊他最合適。打他一耳光，讓他胡說八道。可那樣值得嗎？再說那位先生太高了，我想打他也夠不著。又哭又鬧？我哭什么呢，雖然當(dāng)時是覺得有點(diǎn)兒不得勁兒，可并沒覺得對方有什么惡意，值不得"刀兵相見"或大哭一場。如果真要是那樣做了，以后的幾天行程簡直就沒辦法走下去了，讓大家陪著你別扭，還真以為有什么事兒呢。翻來覆去，我還是覺得扭頭走開是最佳的選擇，也許導(dǎo)游就是因?yàn)楹臀覀兒苁炝?，口沒遮攔才那樣說的，可能一說出來他就有些后悔了呢？果然，在后來的行程中，我們?nèi)匀缓苡押萌谇⒌叵嗵?，他再沒和我開類似的玩笑，我也沒有因?yàn)樗憩F(xiàn)出的平靜而失掉他應(yīng)給予我的尊重。

再后來我在報(bào)上又看到香港鳳凰衛(wèi)視某主持人說，現(xiàn)在的性節(jié)目、性內(nèi)容都是以醫(yī)療、健康的名義出現(xiàn)的，因?yàn)楝F(xiàn)在的觀念還不能接受以娛樂的名義去談性。他認(rèn)為應(yīng)把性的娛樂成分提得更高一些，實(shí)際上當(dāng)人們聽到一個黃段子被逗笑時，笑聲根本與邪欲、下流無關(guān)。我覺得這話挺有道理的，相反那些對異性的言談舉止過于敏感的人，也許是因?yàn)樗麜r常想到性，以為別人也和他們一樣心里充滿了性的念頭，別人一說什么，他們就馬上展開聯(lián)想。

這是我的想法，也許不算主流。盡管我所說的話可能會引起一些人的憤怒，但不管別人怎么想，我總覺得自己是個正常而且快樂的人。

2、職場性騷擾該怎么辦

１.妙拒騷擾

面對一些口頭性的性騷擾，女性要學(xué)會以巧妙的方式來拒絕，例如采取回避態(tài)度，或者表明自己已有男友，或者以幽默化解，識趣的就會有所收斂。面對一些強(qiáng)硬的上司，則需要盡早表明你的不可侵犯，坦誠你的原則和態(tài)度，絕不姑息。

２.避免獨(dú)處

不要輕易和異性，尤其是上司單獨(dú)過長時間呆在辦公室，盡量選擇有他人的地方，礙于情面，對方不好動手動腳。對于無緣無故的酒會或者宴會的邀約要持謹(jǐn)慎態(tài)度，注意盡量早歸盡量少飲酒，以防酒壯他人色膽，最后自己有苦難言。

３.收集證據(jù)

對于一些糾纏不休的騷擾者，就需要積極在私底下搜集其騷擾據(jù)，例如錄下其挑逗言語等，一方面可以以此來要挾對方，要求對方收斂言行，另一方面也便于日后付諸法律援助，盡最大可能保護(hù)自己的利益

４.尋求援手

一般情況下，性騷擾者不會只有一個目標(biāo)，但諸多女同事礙于自己面子和事業(yè)，都選擇忍受屈辱而不愿求助。俗話說人多力量大，在受到騷擾之后，最好能伙同其他受騷擾同事一起，對性騷擾者進(jìn)行反抗。

５.反抗檢舉

這是之前一切都無效情況下忍無可忍的選擇，適當(dāng)用暴力行為來制止對方的性騷擾，并加以語言威嚇，當(dāng)對方要對自己不利時，應(yīng)大聲求救。在證據(jù)確鑿的情況下，向上級部門進(jìn)行檢舉揭發(fā)，給對方施加壓力。

對于被騷擾的職場人士來說，他們往往都是處于劣勢的群體，例如從事基層工作、不夠成熟的職場經(jīng)驗(yàn)、軟弱無力的個性特征等。而實(shí)施騷擾一方則完全不同，他們在職場中通常處于優(yōu)勢地位，地位和權(quán)勢的差異和懸殊往往使得大多被騷擾者對實(shí)施騷擾一方敢怒不敢言。通常，被騷擾者大多由于顧及個人利益和工作利益在初次被騷擾時沒有做出明確反應(yīng)，容忍了對方的侵犯行為，這就給予了實(shí)施騷擾一方可乘之機(jī)。正是這種態(tài)度傳遞給實(shí)施騷擾一方缺乏回絕勇氣的信號，因此，更加助長和強(qiáng)化了實(shí)施騷擾一方再一次的侵犯行為。